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鎮江市出台市級機關服務高質量發展綜合考核實施辦法
發布時間:2018-08-06    稿件來源:    【字體大小: 】浏覽次數:

為落實省委開展高質量發展年度考核要求,發揮三項機制保障作用,鎮江市在市級機關績效管理考核辦法的基礎上,對相關内容進行修訂完善,制定了市級機關服務高質量發展綜合考核實施辦法。

綜合考核體系由績效管理、黨的建設、領導班子和幹部建設三部分組成,分别占80%15%5%權重。黨的建設考核是從原有績效管理考核體系中剝離出來,新增了機關黨建滿意度測評指标;領導班子和幹部隊伍建設考核則包含落實政治标準情況、幹部選拔任用工作、貫徹落實三項機制情況等五項指标。

高質量發展指标在原有市委、市政府确定的10項國民經濟和節能環保指标的基礎上,增加省委确定的高質量發展18項共性指标及6項個性指标,共計34項指标,形成全面系統、科學完整的考核指标體系,強力推動鎮江經濟社會高質量發展。共性指标根據全省排名情況進行加分、扣分,個性指标按年度目标完成率計分。

結果運用方面,增加了将年度綜合考核結果作為一創六争活動評選的重要依據。組織實施方面,成立考核委員會,辦公室設市委組織部,市編辦、市委黨建辦等部門共同參與、分工負責。

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